建工快報│集團召開農(nóng)民工工資管理工作培訓(xùn)會議
為強化監(jiān)管責(zé)任，推進農(nóng)民工工資管理工作各個環(huán)節(jié)規(guī)范化、標準化建設(shè)，提升集團各子公司、各項目農(nóng)民工工資管理工作水平，切實高標準打造“安薪項目”，確保節(jié)前農(nóng)民工工資發(fā)放到位，達到根治欠薪效果，1月3日，集團工程管理部組織涉及工程業(yè)務(wù)的子公司、項目部，召開農(nóng)民工工資管理工作培訓(xùn)會議。
會議首先對集團各在建項目第四季度農(nóng)民工工資管理工作檢查情況進行了通報，對相關(guān)項目存在的問題、問題產(chǎn)生的原因、整改落實責(zé)任單位等作了詳細的分類說明，并對后續(xù)工作的開展給出具體措施及建議。
為使項目管理人員了解農(nóng)民工工資管理相關(guān)政策、規(guī)定、指引，明確施工、代建、業(yè)主板塊不同項目、不同定位、不同角色人員相應(yīng)的管理責(zé)任，深入了解管理程序、措施及管理重難點，會議還針對《關(guān)于進一步加強農(nóng)民工工資支付工作十一條措施》《工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金規(guī)定》《四川省在建項目落實保障農(nóng)民工工資支付制度指引》等文件中的重要條款進行了宣貫解讀。
隨后，集團農(nóng)民工工資管理工作優(yōu)秀項目“杰陽·天成”管理人員從合同簽訂、人員造冊、實名制管理、考勤計酬方式、工資支付流程等重點環(huán)節(jié)，分享了杰陽·天成項目農(nóng)民工工資管理工作的相關(guān)經(jīng)驗。
會議要求，各單位、各項目要按時辦理過程結(jié)算，確保節(jié)前農(nóng)民工工資發(fā)放到位；代建、業(yè)主單位要加強對施工單位農(nóng)民工工資管理工作相關(guān)資料的檢查，核對資料的真實性。
集團總工程師黎澤朋對建工集團農(nóng)民工工資管理后續(xù)工作的開展提出具體要求。一是抓緊支付工作。按照要求，在1月15日之前完成應(yīng)付未付農(nóng)民工工資的支付工作；二是加大管理力度。明確各單位管理責(zé)任，加大處罰措施，堅決逗硬獎懲；三是加強教育培訓(xùn)。通過高頻次、高標準、有實效的農(nóng)民工工資管理工作教育培訓(xùn)，切實規(guī)范各在建項目農(nóng)民工工資管理工作，確保農(nóng)民工工資管理工作在省級相關(guān)檢查中，達到省考要求。
